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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

生产技术工种岗位人员加班费计发基数为周六加班工资标准（具体参见《生产及后勤系统岗位薪资结构对照表》）；其他生产运营、后勤人员加班费计发基数为{}（）

A.南京市最低工资标准

B.江苏省最低工资标准

C.最低工资标准

答案

A、南京市最低工资标准

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第1题

八职等（含以上)非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)

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第2题

退养待遇计算基数，根据公司上一年度人均收入，包含岗位工资、保留工资、年资、月奖、单项奖，即以财务管理部核准数据为计算基数（以下统称“上一年度人均收入”）。（一）工龄满40年以上的退养职工，按照上一年度人均收入95%的标准，计发退养当年生活费待遇（）

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第3题

由重度失能人员的家属、亲属、邻居等为其提供生活照料服务的，最高支付限额为待遇计发基数的（）。

A.40%

B.65%

C.60%

D.55%

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第4题

其他生产及后勤人员工作日延长工作时间即加班的，按加班计发基数的（）倍发放，双休日加班的按（）倍发放，法定工作日加班的，按（）倍发放

A.1.5

B.2

C.3

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第5题

于某的日工资为100元,每周工作5天,每天工作8小时。其在2014年10月的一个周六加班了1天,在“十一”国庆节法定假期加班了2天。则于某10月份可以获得加班费为（)元。

A.500

B.600

C.800

D.900

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第6题

员工在休婚假期间，按月基本工资的60％为基数根据休假天数计发（）

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第7题

住房公积金缴存基数为职工的根本工资和工作性津贴，不包括生活补贴和加班费，也不包括按月计发的各种奖金。（）

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第8题

为适应建筑业工资收入支付特点，针对农民工本人月工资难以计算的实际，规定以本人工资作为计发基数的相关工伤保险待遇，可以参照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资计发。（)

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第9题

根据国家2016年相关文件规定，2016年-2020年军改期间，军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置，其军龄满18年、19年的，分别按照计发基数为78%、79%的比例计发，每多服役一年增发1%。（）

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第10题

根据国家2016年相关文件规定，2016年-2020年军改期间，军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置，其军龄满18年的，按照计发基数为（）的比例计发，每多服役一年增发1%。

A.78%

B.79%

C.80%

D.81%

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第11题

根据国家2016年相关文件规定，2016年-2020年军改期间，军龄满18年的师级以下职务军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置，其军龄满（）年的按照计发基数为78%比例计发，每多服役一年增发1%。

A.16

B.17

C.18

D.19

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