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供给与需求分析（supply-and-demand analysis)

供给与需求分析(supply-and-demand analysis)

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第1题

在（）水平上，货币供给与货币需求达到均衡状态。

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第2题

简述企业人员的供给与需求平衡的基本内容和基本方法。

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第3题

汽车维修企业的人力资源管理部门根据人力资源的供给与需求，结合工作分析结果，制订招聘计划。（)

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第4题

均衡价格是:（)

A、供给与需求相等时的价格

B、固定不变的加格

C、任何一种市场价格

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第5题

人力资源部门经理在人力资源规划中的职责包括（）。

A.确定人力资源战略

B.收集分析人员需求

C.确认各部门人力资源供给与需求

D.整合人力资源和部门规划

E.总结人力资源规划

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第6题

由劳动力供给与需求的季节性失衡导致的失业属于非自愿失业。 ()此题为判断题(对，错)。

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第7题

估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型，是（)环节。

A.预测人力资源需求

B.人力资源供给与需求平衡

C.预测人力资源供给

D.制定满足人力资源需求的政策和措施

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第8题

政府仍对污染者严加管理的角度加大了对雾霾天气的治理。在其他条件不变的情况下，政府的这一环境管制措施会对相关商品的供给与需求产生怎样的影响？

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第9题

流通国债是指可以在流通市场上交易的国债。这种国债的特征是投资者可以自由认购、自由转让，通常记名，转让价格取决于对该国债的供给与需求。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

货币均衡的一般定义是（)。

A.信贷收支大致平衡

B.现金供给与现金需求大致相等

C.国际收支大致平衡

D.货币供给与货币需求大致相等

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