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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填写《员工请假审批表》，由部门经理签字，并报办公室备案后，方可休假；请假2天以上，7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导同意，报办公室备案，方可休假；请假7天以上，需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导、总经理审批，报办公室备案，方可休假（）

答案

是

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更多“员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填…”相关的问题

第1题

员工本人应亲自办理请假、工作交接、销假等手续，不得代办、代签；遇特殊情况，事前未及时请假或假满不能返岗的，须及时补办相关手续（）

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第2题

属于试用期不符合录用条件（)

A.试用期迟到、早退5次以上

B.请假超过6天以上

C.试用期请假1天

D.试用期请病假2天

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第3题

凡请假（)以上者，无论何种假，都必须填写请假单。请病假必须持有天水市市级以上医院的病假条。

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第4题

申请病假须填写《请假单》，（）需提供个人医疗保险指定医院（详细见各城市公司规定）就医证明、相应病历和病假单。同时，对于2天以下的病假，公司保有权利要求员工出示相关病假证明，以作为审核病假福利的判断依据

A.1天以上

B.2天（含）以上

C.连续 2 天（含）以上

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第5题

监理人员请假销假制度，副总监、监理组长、工程部长和安全质量负责人、注册造价工程师、中心试验室主任离开项目()天及以上时，应经总监同意，报指挥部安质部批准。

A.2天

B.3天

C.5天

D.10天

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第6题

员工须先走流程请假再休假，遇特殊情况不能当日请假的，须先电话请假，并于休假开始3个工作日内予以补办，否则按照旷工处理。（)

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第7题

员工请假要求请假4天以内（含4天);由（)签名批准有效。

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

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第8题

员工因个人事务，必须请假处理的，应办理请假手续，事假须事先办理请假手续，填报《请假单》，如来不及办理请假手续，可在当天下午前通过其它途径（如电话、字条等）向部门负责人报告，经批准，可在事后补办请假手续（）

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第9题

业务人员请假必须系统奔驰请假，在事前通过短信或微信向上级主管及辅导专员请假（）

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第10题

哪项不属于严重违反公司制度的行为？（)

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.不辞而别，不办理手续，造成事实旷工的

D.由于突发事件不能到岗打电话请假

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第11题

学生请假必须事前提交书面申请（病假要有医生证明)，经辅导员批准后方为有效。对经常（)者，班主任要将情况通报其任职单位或家长。

A.缺课

B.请假

C.旷课

D.全选

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