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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

选择、确定培训形式和方式，是以培训（)为主的。

A.学员

B.教师

C.地点

D.内容

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第1题

培训教师通过（)来选择、确定培训形式和方式。

A.分析培训教材

B.分析培训内容

C.分析学员情况

D.分析培训目标

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第2题

教师根据培训内容，选择和确定培训教师可以是（)。

A.外部聘请

B.院校聘请

C.专业聘请

D.内部相关人员担任

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第3题

教学方法的选择与确定，是由职业教育培训的目标和内容所确定的。（)

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第4题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第5题

干部教育培训方式指的是干部教育培训的（)等含义。

A形式、类型

B形式、类型、途径

C形式、途径

D类型、途径

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第6题

任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确

定。（）

参考答案：错误

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第7题

干部教育培训方法指的是学校和教师实施干部教育培训的（)等。

A方式

B方法

C形式

D办法

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第8题

根据贫困人口()和市场需求，通过定向式、订单式等培训方式来培训。

A.理想

B.意志

C.意愿

D.选择

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第9题

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应通过签订服务协议的形式与客户确定培训关系。（)

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第10题

培训效果信息的种类包括()方向的信息。(2007年5月三级真题)

A.培训时间选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定

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第11题

干部教育培训内容创新要点是以（)为重点。

A.提高领导科学发展能力

B.提高干部教育培训质量和效益

C.激发干部学习动力

D.实现对所有干部的“全覆盖”

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