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[单选题]

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第1题
讲授法是指培训师通过复杂、生动的语言向学员传授知识、发展学员智力的方法。()
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第2题
针对积极主动型学员,教师应以启发引导为主,多采用师生互动的培训方法。()
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第3题
针对理论型学员,教师可以应用培训方法是()。

A.教师为主的学员与教师互动的教学方法

B.学员为主的学员与教师互动的教学方法

C.案例教学

D.多媒体教学

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第4题
在“教”与“学”的矛盾中,矛盾的主要方面是“学”,即学员的学是培训中的关键问题,培训师的教应该围绕学员的学展开。()
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第5题
聘请企业外部培训师的优点不包括()。

A.对学员较具吸引力

B.成本低

C.可带来全新的理念

D.可提高培训档次,引起企业各方面的重视

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第6题
所谓“二元金融结构”是指以为主的现代部门和以 ()为代表的传统金融机构。

所谓“二元金融结构”是指以为主的现代部门和以 ()为代表的传统金融机构。

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第7题
我国传统体制下的货币政策传导机制是()。

A.直接传导机制

B. 间接传导机制

C. 直接、间接双重传导机制

D. 以间接传导为主的传导机制

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第8题
培训工作的开端是____A培训需求分析B培训方法选择C培训师的选择D培训效果评估

培训工作的开端是____

A培训需求分析

B培训方法选择

C培训师的选择

D培训效果评估

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第9题
多数经理和培训师明白,培训的目的是帮助员工学会做好工作的本领,同时他们中的许多人对什么是
最好的培训方法了如指掌。()

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第10题
面对新的挑战,以图书为主营产业的传统出版应该将眼界放得更宽一些。传统的出版产业链已经断裂,因
此出版商应打通新的产业链,让出版业务与周边产业相结合。传统出版商不妨学习盛大文学等网络运营商的模式,将内容版权扩展到数字出版、影视、动漫、游戏等领域。如果纸质出版只是产业链条上的一环,那么面对电子商务渠道的咄咄逼人,出版商也不至于赔得血本无归。其他产业链条上的成功或盈利,反过来可以帮助传统的纸质出版渡过难关,甚至帮助其更好地担当文化使命,承担社会责任。文段意在说明的是()。

A.面对挑战,传统出版应该放开眼界,开拓创新

B.传统的出版产业需向周边产业延伸

C.出版商应该积极应对电子商务的竞争避免亏损

D.传统出版商应该更好地担当文化使命,承担社会责任

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第11题
我国传统体制下的货币政策传导机制是()。A.直接传导机制B.间接传导机制C.直接、间接双重传导机制D.

我国传统体制下的货币政策传导机制是()。

A.直接传导机制

B.间接传导机制

C.直接、间接双重传导机制

D.以间接传导为主的传导机制

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