题目内容
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[主观题]
新员工的转正考核由()负责监督，并确认考核结果。
新员工的转正考核由（)负责监督，并确认考核结果。
A、技术部
B、生管部
C、品保部
D、质量部
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C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
B、负责组织省内开展重大活动、重要节假日、突发事件的通信和安全保障工作
C、参与省内网络规划、可研会审、工程设计会审负责工程验收及质量监督
D、负责细化制定省内网络维护及网络安全管理制度、维护流程、考核办法，组织省内维护部门落实相关制度要求，并对执行情况进行跟踪、监督、分析、评估、考核
行政事业单位财务管理方法中，（）是事中管理。
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柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是()。
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C．办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
