题目内容
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[多选题]
劳动教养人员（）等因素决定了他们在接受心理矫治的过程中，不愿意暴露内在的真实想法，从而产生阻抗心理。
A.特定的生活经历
B.罪错事实
C.社会心理
D.法律地位
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A.公司人员的素质和能力，决定了他们对预算是否能接受
B.对预算实施环境做一些初步判断，有助于明确实施预算管理的切入点和时间
C.使用预算管理，要分析企业的人员素质、财务管理体系和考核体系等
D.预算管理是一个通用工具，每个企业在任何时候，在任何条件下都适合使用这个工具
A.应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告
B.应遵守“五要、十不准”的守则
C.会见家属时，必须有警察旁听
D.有居住条件的，允许夫妇同居
A.违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的
B.精神病人、呆傻人员
C.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女
D.年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
A.危害国家安全情节轻微的
B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的
C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的
D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
根据《劳动教养试行办法》的规定，办案单位对被决定劳动教养人员所在单位或接到组织意见（）
A.可以征求
B.在必要时征求
C.必须征求
D.视情况征求
A.违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的
B.精神病人、呆傻人员
C.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女
D.年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
A.审批减少或者延长三个月以上（不含本数）劳动教养期限、提前解除劳动教养
B.变更、撤销劳教人员奖惩决定
C.受理劳教人员及其家属关于奖惩的建议、申诉或举报
D.考核民警在实施劳教人员奖惩过程中的执法过错
