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[单选题]

部经理维持考核条件中直辖组有效人力是()

A.4人

B.5人

C.6人

D.7人

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B、5人

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第1题
部经理职级维持考核要求是直辖组有效人力达到()人,直辖部有效人力达到()人

A.5,26

B.4,21

C.4,18

D.3,18

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第2题
收展组经理按照()维持考核, 达到维持条件的,予以维持

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%

D.通过主管综合测评和培训考试

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第3题
以下处经理维持考核条件正确的有()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近一个月综合持续率达到80%

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直辖处有效人力达到20人

E.直辖处最近3个月FYC达到50Q

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第4题
部经理晋升高级部的考核条件中直辖部有效人力必须达到28人()
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第5题
组经理维持考核时,直辖组有效人力必须达到()人

A.5

B.7

C.9

D.3

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第6题
关于卓越部成就奖以下说法错误的是?()

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

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第7题
组经理职级维持的要求有哪些()

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.考核期内直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC16.8M

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

D.通过主管综合测评和培训考试

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第8题
部经理维持考核条件中直辖部最近3个月FYC是100M()
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第9题
高级组的维持条件有哪些()

A.最近3个月个人FYC达到7.2M,新单件数达到3件

B.考核期内直辖组有效人力达到5人,直辖组最近3个月FYC达到21.6M

C.直接培育收展组达到1个

D.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%

E.通过主管综合测评和培训考试

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第10题
姚组经理,季初直辖组架构人力5人,季末架构9人,本人季度有效新增1人,直辖组有效新增4人,姚组经理职级维持,一季度姚组经理可以拿到有效新增奖2000元()
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第11题
部经理维持考核条件中直辖部最近3个月续收率()

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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