A.资本主义劳动关系理论
B.工业主义劳动关系理论
C.管理主义学派理论观点
D.工业资本主义劳动关系理论
加强()建设,总结推广源头治理劳动纠纷经验,建立健全工会、法院、人社、司法联动机制,健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度,推动建立在线解决机制。
A、劳动关系矛盾调查和预防机制
B、劳动关系矛盾预防和化解机制
C、劳动状况调研和化解机制
A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系
B.劳动关系是由双方的经济利益引起的
C.劳动关系中的“劳动”具有特定性
D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响
A.边际生产率理论
B.工资基金理论
C.生存工资理论
D.分享经济理论