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[主观题]
在薪酬处理中的交易中，人力资源部门负责()。
在薪酬处理中的交易中，人力资源部门负责（)。
A.对所付工资的扣减进行审批
B.确定每个员工适用的工资率
C.将员工的姓名列入工资总额表内
D.负责工时记录
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B.确定每个员工适用的工资率
C.将员工的姓名列入工资总额表内
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B.按照税法规定代扣职工个人所得税时，应借记“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“应缴税费”科目
C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时，按代扣的金额，借记“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金”科目
D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时，按实际扣除的金额，借“应付职工薪酬——基本工资”科目，贷记“其他应交税费”科目
A.执法监督
B.事故调查处理和统计分析
C.应急救援管理
D.宣传教育培训
A.因事择人原则
B.先内后外原则
C.双向选择原则
D.公开竞争原则
