题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
“单位人”导致的人才选拔机制僵化,一方面是选拔的(),另一方面是“唯身份论”。
A.单面性
B.局限性
C.制度性
D.多面性
答案
A、单面性
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A.单面性
B.局限性
C.制度性
D.多面性
A、单面性
A.培养
B.选拔
C.使用
D.交流
A.管理、使用
B.选拔、培育
C.培育、管理
D.选拔、培育、管理、使用
A.少数民族干部
B.人才培养
C.少数民族干部和人才培养
D.少数民族专业技术人才
A.做到公开、公平、公正,奖优罚劣,使人才脱颖而出
B.劳务工不能转为正式员工
C.片区经理(ME)应通过选拔机制产生
D.努力完善相关机制,发现优秀劳务人员,开辟针对劳务工成长、晋升的通道
A.推行公务员考试录用制度有诸多好处
B.推行公务员制度有很多好处
C.推行公务员制度有利于选人
D.公务员录用考试制度有利于社会人力资源的开发
A.国内对后现代主义的接受状况及影响
B.后现代主义对中国社会的影响利弊并存
C.人们对后现代主义认识的片面性
D.后现代主义对中国社会文化的建设性
A.国内对后现代主义的接受状况及影响
B.后现代主义对中国社会的影响利弊并存
C.人们对后现代主义认识的片面性
D.后现代主义对中国社会文化的建设性
A.国内对后现代主义的接受状况及影响
B.后现代主义对中国社会的影响利弊并存
C.人们对后现代主义认识的片面性
D.后现代主义对中国社会文化的建设性