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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于人事争议仲裁委员会得职责的一项就是()。

A.负责处理管辖范围内得人事争议

B.决定仲裁员得聘任与解聘

C.法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担得其它职责

D.负责处理仲裁员得考核、培训等日常工作

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第1题
涉外仲裁是指双方当事人在争议发生前或者争议发生后,达成协议,自愿将争议提交中国的涉外仲裁机构
进行审理,做出裁决的法律制度。下列不属于涉外仲裁的一项是()。

A.甲公司与荷兰某公司有贸易纠纷,双方提交中国国际贸易仲裁委员会审理

B.乙公司与本国丙公司在对日本出口业务中有争议,提交到中国海事仲裁委员会审理

C.甲乙两厂因烟尘污染争端对簿人民法院

D.中国商船与美国商船相撞,请求中国海事仲裁委员会仲裁

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第2题
仲裁:仲裁是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定,将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非,并承认其作出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。下列不属于仲裁一项是()。

A.两个小朋友争吵,请老师解决

B.我国某公司与海外某公司有贸易纠纷,双方提交中国国际贸易仲裁委员会审理

C.中国油船与美国油船相撞,请求中国海事仲裁委员会仲裁

D.甲乙两厂因烟尘污染争端交仲裁机构审理

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第3题
下列关于劳动争议仲裁的表述正确的有() 。

A.仲裁委员会的组成,采用三方性的组织原则

B.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

C.对仲裁活动进行监督是劳动争议仲裁委员会的职责之一

D.仲裁委员会人员不应当是单数

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第4题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第5题
根据法律规定,以下属于行政裁决的是:()

A.深圳仲裁委员会对民事纠纷的仲裁

B.山西省人民政府对污染环境企业的限期治理决定

C.某人事争议仲裁委员会对履行聘任合同争议的裁决

D.国家知识产权局专利复审委员会根据利害关系人申请,宣告某专利权无效

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第6题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于 2003年3月4日经市人
民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第7题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.15

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第8题
:根据法律规定,以下属于行政裁决的是: A.深圳仲裁委员会对民事纠纷的仲裁 B.山西省人民

:根据法律规定,以下属于行政裁决的是:

A.深圳仲裁委员会对民事纠纷的仲裁

B.山西省人民政府对污染环境企业的限期治理决定

C.某人事争议仲裁委员会对履行聘任合同争议的裁决

D.国家知识产权局专利复审委员会根据利害关系人申请,宣告某专利权无效

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第9题
下列不属于人事争议调解的特有原则的是()。

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第10题
根据《公务员法》的规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日
起六十日内向()。

A.人事争议仲裁委员会申请仲裁

B.人民法院起诉

C.上级公务员主管机关申诉

D.同级公务员主管机关申诉

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第11题
根据法律规定,以下属于行政裁决的是:A.深圳仲裁委员会对民事纠纷的仲裁 B.山西省人民政府对

根据法律规定,以下属于行政裁决的是:

A.深圳仲裁委员会对民事纠纷的仲裁

B.山西省人民政府对污染环境企业的限期治理决定

C.某人事争议仲裁委员会对履行聘任合同争议的裁决

D.国家知识产权局专利复审委员会根据利害关系人申请,宣告某专利权无效

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