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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理体系可帮助组织实现其预期结果并追求持续成功,管理体系的高层结构包含了管理体系标准的()理念,这些思维贯穿于标准的始终

A.战略思维

B.系统思维

C.风险思维

D.过程思维

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第1题
组织在策划质量管理体系时,确定需要应对的风险和机遇,旨在()、增强有利影响、预防和减少不利影响、实现改进。

A.确保质量管理体系能够实现其预期结果

B.实现顾客满意

C.保证产品质量

D.降低成本

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第2题
依据ISO9001:2015标准,最高管理者应确保质量管理体系实现其预期结果。()
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第3题
ISO9000:2005标准为了帮助组织采取合适的方法,特别提出相应的步骤,这些步骤包括()

A.确定顾客和其他相关方的需求和期望

B.建立组织的质量方针和质量目标

C.确定实现质量目标必需的过程和职责

D.确定预防不合格并消除其产生原因的措施

E.建立和应用持续改进质量管理体系的过程

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第4题
GB/T23331-2012适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织,其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确认。判断对错
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第5题
基于()使得组织确定可能导致其过程和质量管理体系偏离策划结果的各种因素,采取预防控制,最大限度地降低不利影响,并最大限度地利用出现的机遇。

A.过程方法

B.PDCA

C.风险的思维

D.以证据为决策依据的原则

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第6题
管理者采取恰当的领导风格,激励或指导员工克服困难,帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指()。

A.绩效沟通

B.绩效管理

C.绩效辅导

D.绩效薪酬

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第7题
()事业、项目、组织的执行是否达到了预定的目标,实现程度如何,产生了哪些影响和效果,强调的是实际效果与预期目标之间的关系,追求效果的最优化

A.效果性

B.利益性

C.投资性

D.效率性

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第8题
管理者用于帮助组织实现其目标的决策和行动。要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应

管理者用于帮助组织实现其目标的决策和行动。

要求:根据下列陈述内容,找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.常用计划

B.战略制定

C.战略

D.全球化战略

E.滚动计划

F.政策

G.计划

H.分部

I.多元化

J.职能

K.公司层次战略

I.迈克尔.波特

M.使命陈述

N.情景计划 O.中期计划

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第9题
把人力资源战略定义为,企业慎重地使用人力资源,帮助企业获取和维持其竞争优势,它是组织所采用的一种计划或方法,并通过员工的有效活动来实现组织的目标的是()。

A.科迈斯-麦吉阿

B.舒勒

C.沃克

D.库克

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第10题
按照安迪·尼利的观点,用以了解企业现在的状况和能否取得预期的结果,帮助管理者监测其绩效在一定时间内是否得到改善的是( )。

A.检查状况

B.状况沟通

C.确定优先级

D.推动流程

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第11题
关于电子监管,以下表述正确的有( )。

A.出口电子监管对产品质量控制实现了全面电子化管理

B.进口电子监管对货物的检验检疫监管信息实现了全面电子化管理

C.实施电子监管可帮助企业建立科学的产品管理和质量管理体系

D.实施电子监管大大提高了进出境货物的通关速度

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