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[主观题]

某车间男女工人的人数相等,如调走8个男工,调来16个女工后,女工是男工人数的3倍,这个车间原有女工

多少人?()

A.10

B.25

C.20

D.30

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第1题
某车间男女工人的数目相同,如调走12名男工,调来14名女工后,女工人数是男工人数的3倍,这个车间原
来有男工多少人?

A.25

B.24

C.23

D.22

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第2题
某车间原有男工人是女工人的倍,后来又调来2名女工人,现在男工人是女工人的倍,这个车间有男工人多

某车间原有男工人是女工人的某车间原有男工人是女工人的倍,后来又调来2名女工人,现在男工人是女工人的倍,这个车间有男工人多某车间倍,后来又调来2名女工人,现在男工人是女工人的某车间原有男工人是女工人的倍,后来又调来2名女工人,现在男工人是女工人的倍,这个车间有男工人多某车间倍,这个车间有男工人多少人?()

A.25

B.38

C.46

D.60

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第3题
某车间男工人数比女工人数多25%,下面的叙述正确的是()

A.男工人数是女工人数的130%

B.男工人数是女工人数的120%

C.女工人数比男工人数少25%

D.女工人数比男工人数少20%

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第4题
某加工车间日产量资料如下表所示: 某加工车间日产量资料

某加工车间日产量资料如下表所示:

某加工车间日产量资料

日产量(件)

工人数(人)

各组工人数占工人总数的比重(%)

60~70

40

20

70~80

80

40

80~90

60

30

90以上

20

10

合计

200

100

要求:分别用次数和频率权数计算该车间平均产量。

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第5题
某车间有30名工人。计划加工A、B两种零件。这些工人按技术水平分成甲、乙、丙三类人员,人数分别为6、16、8人。各类人员每人每天单独加工某一种零件的效率如下表。现在要求加工A、B零件各3000个,请问至少需要多少天?某车间有30名工人。计划加工A、B两种零件。这些工人按技术水平分成甲、乙、丙三类人员,人数分别为6、

A.4

B.5

C.6

D.7

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第6题
某车间有30名工人,计划加工A、B两种零件。这些工人按技术水平分成甲、乙、丙三类人员,人数分别为6、16
、8人。各类人员每人每天单独加工某一种零件的效率如下表。现在要求加工A、B零件各3000个,请问至少需要多少天?

某车间有30名工人,计划加工A、B两种零件。这些工人按技术水平分成甲、乙、丙三类人员,人数分别为6、

A.4

B.5

C.6

D.7

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第7题
在服装厂中,男女工人面对面地坐着,他们缝制同样的衣服,付出同样的劳动,可是当一个月劳动结束的时候,--。下面填入横线处的句子与上下文衔接最合理的一句是()。

A.老板给女工发300元的工资,但男工所得的却是400元

B.女工从老板那儿领到300元的工资,而男工所得的却是400元

C.男工从老板那儿领到400元工资,而女工却只能得到300元

D.老板给男工发400元工资,但女工却只能得到300元

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第8题
服装厂中,男女工人面对面地坐着,他们缝制同样的衣服,付出同样的劳动,可是当一个月劳动结束的时候
,______。与上面的文字衔接最恰当的一项是:

A.老板给女工发300元的工资,但男工所得的却是400元

B.女工从老板那儿领到300元工资,而男工所得的却是400元

C.男工从老板那儿领到400元工资,而女工却只能得300元

D.老板给男工发400元的工资,但女工却只能得300元

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第9题
某单位男女干部人数相等,男干部中60%有基层工作经历,女干部中50%有基层工作经历,则在该单位全体干部中,有基层工作经历的占()。

A.55%

B. 60%

C. 65%

D. 70%

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第10题
某单位共有职工1000人,男女职工比例为7:3,现调走男职工200人,调入女职工100人,则男女职工之比为(

某单位共有职工1000人,男女职工比例为7:3,现调走男职工200人,调入女职工100人,则男女职工之比为()

A.4:5

B.6:3

C.3:6

D.5:4

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