首页 > 电商考试> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以前大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。但是21世纪初,青岛港工人许振超却由一名普通的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸记录,并承担了多项重大研究课题,这些事实体现了新时代工人的新风貌,反映了工人阶级在自身素质建设方面开始由单纯体力型转变为脑体结合型。许振超的事迹和中国工人阶级的变化体现了党的思想路线哪些核心内容?()

A.独立自主

B.解放思想

C.与时俱进

D.不断创新

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以前大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本…”相关的问题
第1题
以前大多数人认为工人只需有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。但是21世纪初青岛港工人许振超却由一名普通的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸记录,并承担了多项重大研究课题,这些事实体现了新时代工人的新风貌,反映了工人阶级在自身素质建设方面开始由单纯体力型转变为脑体结合型。许振超的事迹和中国工人阶级的变化体现了党的思想路线哪些核心内容?()

A.独立自主

B.解放思想

C.与时俱进

D.不断创新

点击查看答案
第2题
绝大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。但是21世纪初青岛港工人许振超却由

绝大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。但是21世纪初青岛港工人许振超却由一名普通的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸纪录,并承担了多项重大研究课题,这些事实体现了新时代工人的新风貌,反映了工人阶级在自身素质建设方面开始由单纯体力型转变为脑体结合型。许振超的事迹和中国工人阶级的变化体现了党的思想路线的哪些核心内容?( )

A.独立自主B.解放思想

C.与时俱进D.不断创新

点击查看答案
第3题
绝大多数人认为工人只要有一个壮实的身体,太多的文化知识根本用不上。但是21世纪初青岛港工人许振超却由一名普通的吊车司机成长为桥吊专家,他两次刷新世界集装箱装卸记录,并承担了多项重大研究课题,这些事实体现了新时代工人的新风貌,反映了工人阶级在自身素质建设方面开始由单纯体力型转变为脑体结合型。许振超的事迹和中国工人阶级的变化体现了党的思想路线的核心内容是()。

A.独立自主

B.解放思想

C.与时俱进

D.不断创新.

点击查看答案
第4题
学者傅宗懋认为:“世宗(注:雍正帝)的集权很是巧妙的,并不是像以前的枝枝节节,他只设了一个口ロロ,于是就把以前内阁和八旗的权力,整个拿来。”口口口应为()

A.中书省

B.市舶司

C.锦衣卫

D.军机处

点击查看答案
第5题
我希望诸君至少要做一个人,至多也只做一个人,一个整个的人。做一个整个的人,有三种要素:
一要有健康的身体一一身体好,我们可以在物质的环境里站得稳固。诸君要做一个80岁的青年,可以担负很重的责任。别做一个18岁的老翁。二要有独立的思想——要能虚心,要思想透彻,有判断是非的能力。三要有独立的职业——要有独立的职业,为的是要创造利益。会创造利益的人,自然可以得到社会的报酬。 以下各项最准确地表达了作者对我们的期望的是()。

我希望诸君至少要做一个人,至多也只做一个人,一个整个的人。做一个整个的人,有三种要素:一要有健康的身

点击查看答案
第6题
剧情类短视频有哪些内容特点()?

A.合理结合热点融入剧情

B.剧情要有强烈的情绪点和冲突点

C.题材要覆盖大多数人的情感

D.尽量塑造一个完美人设

点击查看答案
第7题
关于AC主备探测说法正确的是()。

A.ARP探测中如果配置多个地址,只要有一个探测不通,则认为故障

B.ARP探测中配置的地址都故障后才进入故障状态

C.当进入故障状态后不会自动恢复

D.ICMP探测不支持配置域名

点击查看答案
第8题
:最近一项调查显示,某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示:大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。 下列哪一项,假如也在调查中被显示-,最能对上述结论提出质疑?()

A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排

点击查看答案
第9题
最近一项调查显示,某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示:大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。下列哪一项,假如也在调查中被显示-,最能对上述结论提出质疑?()

A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改