题目内容
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[单选题]
当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力，如果研究发现，通过培训与开发可以提升现有人员的能力，以满足组织目标实现，则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于（)。
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
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A.能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制，并保持正确的前进方向
B.能够使组织目标与其成员个人的目标有机统一，实现组织与个人一起成长，逐步结成生命共同体
C.能够加大监督和制度落实力度
D.能够使组织成员在各项工作中开展“五项修炼”，产生推动工作创新和发展的强大动力，实现业务工作与队伍建设共同发展
A.个性化发展原则
B.引导性管理原则
C.环境创设原则
D.人与组织共同成长原则
