目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，

个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文义的是（）。