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第2题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是()。
A.突破了资历条件的限制。
B. 为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。
C. 适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。
D. 有助于解决引进高端人才面临的问题。
第4题
人才队伍建设的主要特点不包括()。
A.突出培养造就创新型科技人才
B.加大对基层人才的培养力度
C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才
D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设
第6题
我省“外专双百计划”中的个人项目，其申报条件为()。
A.引进的外国专家年龄原则上不超过65周岁，对确需引进的国际知名顶级专家可适当放宽年龄限制，一般应在海外知名高校取得博士学位;
B.在国外著名高校、重点科研院所担任相当于副教授以上职务，获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，具有带领学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力;
C.在国外知名企业、金融机构或专业组织中担任中高级职务，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果、自主知识产权和发明专利，能够在推动企业技术攻关、管理水平提升、重点学科建设和高水平人才培养中发挥重要作用;
D.其他在突破关键技术、开发创新产品、发展战略性新兴产业等领域业绩突出，为业界所公认，并为我省急需紧缺的高层次人才。
第7题
山东省引进急需紧缺人才项目(西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域)，是针对西部经济隆起带()个县(市、区)和省扶贫开发任务较重的()个县(市、区)内具有独立法人资格、存续期一年以上的企事业单位制定的急需紧缺人才引进政策，旨在有效服务本地重点产业发展和转型升级，促进人才与产业发展深度对接融合。
A.59
B.69
C.18
D.28
第8题
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以() 为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决我省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
A.政府
B.企业
C.大中专院校
D.科研机构
第9题
我市支持企事业单位引进高层次人才试行办法规定，对符合条件单位引进的全日制博士研究生(或正高职称者)、硕士研究生(或副高职称者)，每人每年分别发放()万元住房补贴，连续发放3年。
A.2.4万元、1.2万元
B.3.6万元、1.2万元
C.3.6万元、2.4万元
D.4.8万元、2.4万元
第10题
关于人才引进的条件，下列说法正确的是（)
A.获得博士学位的专业技术人员
B.本市新技术企业需要且具有硕士以上学历的人员
C.本市社会经济发展需要的且具有本科以上学历，年龄在30周岁以下的人员
D.本市紧缺、急需的具有中高级专业技术职务任职资格的人员
