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[主观题]

在传统的大工业生产法方式下,企业的培训几乎就是单纯的()培训。

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第1题
传统营销方式下,企业的经营很大程度上依赖于()A.劳动要素的投入扩张B.口碑营销C.企业家个人

传统营销方式下,企业的经营很大程度上依赖于()

A.劳动要素的投入扩张

B.口碑营销

C.企业家个人魅力

D.生产要素的投入扩张

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第2题
下列对于工业化的说明哪一个不正确()

A.机器大工业生产在国民经济中逐步发展并达到占统治地位的过程

B.国民经济结构发生了从农业占统治地位向工业占统治地位的转变

C.一个国家由传统农业国变为现代工业国

D.社会生产力发展到一定阶段的标志

E.目前世界上所有国家都实现了工业化

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第3题
在适时制下,传统的存货控制方法被认为对企业的经营存在哪些负面影响()?

A.占压流动资金

B.会发生仓储成本

C.可能掩盖生产质量问题,掩盖生产的低效率

D.增加企业信息系统的复杂性

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第4题
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第5题
在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。

A.远程网络教学法

B.现场教学法

C.师徒式培训法

D.课堂教学法

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第6题
事项法是在倡导变革传统的会计信息形成机理这一观念下所提出的一种研究视角,其基本主张是应当按照具体的经
济事项来报告企业的经济活动,并以此为基础来重新构建财务会计的确认、计量、记录与报告体系。( )
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第7题
如果我们跳开传统的资产负债表中负债和所有者权益的分类方式,对企业的全部资本(或资金)在战略视角下按照其融资渠道重新分类,可以将其分为()。

A.经营性负债资本

B.金融性负债资本

C.股东投入资本

D.企业留存资本

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第8题
实践练习培训法能够在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要。()
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第9题
在日益现代化的时代,数字化全智能工业和目前的大工业是社会发展最仰赖的生产力,手工艺作为人类古老的生产、生活方式也能发挥它的经济辅助作用,但它的文化功能意义将日益凸显。类似于精神乌托邦的不可或缺,手工艺的存在将给现代人提供复归淳朴人性、回望人类童年的机会,传统工艺的振兴也将开启现代生活与文化创造的新境。这段文字意在强调()

A.手工艺能够对经济发展起到辅助作用

B.现代社会手工艺生产方式是不可或缺的

C.文化创造与传统手工艺有着密切的关系

D.手工艺的存在更在于其文化功能意义

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第10题
在实际成本核算方式下,企业可以采用的发出存货成本的计价方法有()。

A.个别计价法

B.先进先出法

C.月末一次加权平均法

D.移动加权平均法

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第11题
修订后的《安全生产法》明确提出推行()工作,必将对强化安全生产基础建设,促进安全生产水平持续提升产生重大而深远的影响。

A.安全生产标准化

B.传统的安全质量标准化

C.企业全面质量管理标准化

D.企业经营管理标准化

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