根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见的规定》,保险机构案件责任追究方式包括()。
A.纪律处分
B.组织处理
C.经济处分 D需要删除本行
A.纪律处分
B.组织处理
C.经济处分 D需要删除本行
A.触犯《中华人民共和国刑法》,构成贪污、挪用、侵占、诈骗、商业贿赂、非法集资、洗钱、传销等犯罪,人民法院已经作出生效判决的案件,或者人民法院尚未判决,但案件事实已基本查清、实际损失已确定发生的案件
B.违反《中华人民共和国保险法》等法律、法规、规章,受到保险监管部门等金融监管部门重大行政处罚的案件
C.严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失,或者社会影响特别恶劣、造成系统性风险的其他案件
D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改进业务管理、加强内审(稽核)检查及采取得当措施自查发现、主动揭露和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整改要求,或曾主动反映、举报案件线索的。
C.案发后及时主动追缴资金和积极赔偿损失的,根据挽回损失程度相应减轻有关人员责任。在受到胁迫情况下行为失当,事后积极补救的。
D.有重大立功表现和其他可从轻处理情节的。
A.“在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。在业务流程中,通过流程监督机制或T系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。
B.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。
C.在本机构组织的检查或在本机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线素,经本机构采取后续措施发现的案件。
D.在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线素,责成或会同该机构采取后续措施后发现的案件。
E.保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施后发现的案件。
F.作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件。
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整治、纠正、解决,或故意包庇隐瞒。
B.发生案件后,未进行有效整治,不采用积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、消灭证据和阻碍、干扰、阻挠、抗拒调查和解决。
C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。
D.因违背决策程序导致重大决策失误,导致公司资产发生损失。
E.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失。
F.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整治,导致重大案件发生。
G.案件引起系统性风险或群体性事件,导致的社会影响特别恶劣、后果特别严重。
A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位
B.受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内不得晋升职务(级),不得享受奖励贴或者加薪
C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件,发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前,原则上应暂缓提拔任用
A.上追一级
B.上追两级
C.上追三级
D.尽职免责
A.相关违法违规行为的实施人或参与人
B.对案件发生负有管理责任的人员
C.对案件发生负有领导责任的人员
D.对案件发生负有监督责任的人员
A.监事会
B.股东大会
C.董事会
D.高级管理层
A.总部人力资源部
B.总部党组织
C.分公司人力资源部
D.分公司党组织