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[单选题]

【多选题】根据《事业单位人事管理条例》,下列说法不正确的是()。

A.小赵与事业单位人事关系终止的日期是小赵办理完成所有离职手续之日

B.小张与某事业单位签订了3年的聘用合同,合同期满,聘期考核结果为优秀

C.小王由于工作失职渎职受到记大过处分

D.小刘对事业单位给予他本人的处分决定不服,可以提起行政诉讼

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第1题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.工作态度

C.工作绩效

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第2题
根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题
《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。()
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第4题
《事业单位人事管理条例》指出,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

A.90

B.60

C.30

D.15

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第5题
对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失的,当事人可以主张赔偿。()
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第6题
国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位
与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第7题
()是我国干部人事管理中第一部基础性法律,对规范公务员管理,推进我国治理的法治化、现代化,发挥了非常重要的作用。

A、《国家公务员暂行条例》

B、《中华人民共和国监察法》

C、《中华人民共和国公务员法》

D、《事业单位人事管理条例》

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第8题
根据《征信业管理条例》规定,征信业务是指对()的信用信息进行采集、整理、保存、加工,并向信息使

根据《征信业管理条例》规定,征信业务是指对()的信用信息进行采集、整理、保存、加工,并向信息使用者提供的活动。

A、企业、事业单位等组织

B、个人

C、企业、事业单位等组织和个人

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第9题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第10题
事业单位违反事业单位人事管理回避规定的,应该由()作出责令限期改正。

A.仅其主管部门

B.仅其上级人事综合管理部门

C.其主管部门或同级事业单位人事综合管理部门

D.仅其同级事业单位人事综合管理部门

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第11题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由()受理。

A.同级事业单位人事综合管理部门

B.上级事业单位人事综合管理部门

C.组织部门

D.同级政府

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