首页 > 大学专科> 公共事业

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

诚信度测验指在招聘和选拔过程中用于评价应聘者的诚实、诚信、不可依靠性从而预测他们的偷盗、违反纪律、怠工等行为的以纸笔测验为主的测验工具。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“诚信度测验指在招聘和选拔过程中用于评价应聘者的诚实、诚信、不…”相关的问题

第1题

企业在员工招聘选拔中，选拔过程是( )。

A.确定员工招聘数量

B.审阅求职申请表

C.面试

D.就业测验

E.体格检查

点击查看答案

第2题

什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相比，它在选拔管理者时更有效？

点击查看答案

第3题

企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员

工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。()

点击查看答案

第4题

请评价在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。

点击查看答案

第5题

主题专家组成员将利用工作要素表对各自独立的工作要素和子要素进行评价，这一项评价主要考虑以下哪些方面（）？

A.对挑选普通任职者的影响

B.对选拔优秀员工的影响

C.在选拔过程中如果忽视了该因素可能造成的影响

D.对分析员工来源的影响

点击查看答案

第6题

注重从优秀（)党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

注重从优秀()党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

点击查看答案

第7题

我国人力资源招聘和选拔实践中存在的问题有（)。

A.定位不高远

B.准备不足

C.招聘主动

D.指标模糊

E.方法不够科学

点击查看答案

第8题

学前中学发展的评价主要是通过（)。

A.测验

B.评价中学学习文化知识、算算术、认字的水平

C.考试

D.中学在教育教学过程中的表现

点击查看答案

第9题

下列哪一项不是低成本战略对招聘和选拔的影响（)

A.低工资

B.成本较低的方法

C.主动寻找人才

D.招聘自己胜任的员工

点击查看答案

第10题

招聘就是酒店根据人力资源计划和职位说明书，吸引应聘者并从中选拔录用酒店需要的人的过程。（)

点击查看答案

第11题

上级党组织要注重从优秀村、社区()中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

A.党支部书记

B.选调生

C.干部

D.党员

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）