对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。
A.《国务院关于劳动教养问题的决定》
B.《劳动教养试行办法》
C.《治安管理处罚法》
D.《公安机关对办理劳动教养案件规定》
A.这份法律文件明确规定了进行劳动教养的目的、性质以及收容对象的内容
B.它标志着我国劳动教养制度的正式确立
C.它是我国关于劳动教养的第一个重要行政法规
D.它把党中央关于劳动教养的内部指示用国家正式立法的形式固定下来,把党的政策上升为国家的意志
A.有违反治安管理行为,情节严重,但已改过自新的
B.有违反治安管理行为,情节严重,屡教不改的
C.有轻微犯罪行为,不够或不需要刑事处罚的
D.有轻微犯罪行为,应当给予刑事处罚的
A.危害国家安全情节轻微的
B.拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的
C.介绍、容留他人卖淫、嫖娼,引诱他人卖淫的
D.因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的
A.《国务院关于劳动教养的补充规定》
B.《关于修改(中华人民共和国治安管理处罚条例>的决定》
C.《劳动教养管理工作执法细则》
D.《劳动教养戒毒规定》
A.《中华人民共和国劳动改造条例》
B.《关于组织全国犯人劳动改造问题的决议》
C.《中华人民共和国监狱法》
D.《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》