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[单选题]

企业实际发生的工会经费,职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。

A.2%,14%,8%

B.8%,14%,2%

C.2%,14%,1.5%

D.1.5%,14%,2%

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第1题
我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元,职工福利费实际支出72万元,拨缴的工会经费14万元,已经取得工会拨缴收据,实际发生职工教育经费15.5万元,其中单独核算的职工培训费为5万元,该企业在计算2020年应纳税所得额时,就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.2

C.6

D.12.5

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第2题
农村商业银行实际发生的员工服饰费用在()科目列支。

A.职工福利费

B.工会经费

C.劳动保护费

D.劳务费

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第3题
侯园公司2014年应付职工工资、薪金256万元,实际支出的合理的工资、薪金总额为190万元(不包括按工资薪金支出核算的支付给临时工的工资10万元),实际扣除的三项经费合计40.2万元,其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给公司内设托儿所工作人员的工资薪金支出1万元),拨缴的工会经费4.2万元,已经取得工会拨缴款收据,实际发生职工教育经费4万元,2013年超过标准的工会经费0.3万元,超过标准的职工教育经费1.5万元。该企业在计算2014年应纳税所得额时,应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.4

C.3.2

D.5.5

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第4题
甲居民企业为符合条件的软件生产企业,2020年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元;实际发生职工福利费35万元、职工教育经费17万元(其中职工培训费用为5万元)、拨缴工会经费3.5万元;另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项,则甲企业在申报2020年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额()万元。

A.9

B.10

C.26

D.17

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第5题
甲公司2019年度发生合理的工资薪金支出1000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元。上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为()万元。

A.235

B.259

C.240

D.250

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第6题
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。()
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第7题
甲企业为居民企业,20 18年实发合理工资薪金总额1 000万元,发生职工福利费1 50万元,职工教育经费30万元,工会经费1 2万元。甲企业的下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予全额扣除的有()。

职工教育经费30万元

工会经费1 2万元

职工福利费1 5 0万元

工资薪金总额1 000万元

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第8题
某企业全年发生的合理的工资支出总额为2200万元,则允许从税前扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费共为( )万元。

A.385

B.407

C.611

D.480

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第9题
假定某企业为居民企业,2009年经营业务如下: (1)取得销售收入2 500万元。 (2)销售成本1 1

假定某企业为居民企业,2009年经营业务如下: (1)取得销售收入2 500万元。 (2)销售成本1 100万元。 (3)发生销售费用670万元(其中广告费450万元);管理费用480万元(其中业务招待费15万元);财务费用60万元。 (4)销售税金160万元(含增值税120万元)。 (5)营业外收入70万元,营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,支付税收滞纳金6万元)。 (6)计入成本、费用中的实发工资总额150万元、拨缴职工工会经费3万元、支出职工福利费和职工教育经费29万元。

要求:计算该企业2009年度实际应纳的企业所得税。

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第10题
职工薪酬子系统中,系统通过自动转账模块传递到账务处理子系统的凭证不包括:()。

A.反映应付职工薪酬分配的凭证

B.反映职工福利费分配的凭证

C.反映应付职工薪酬实际支付的凭证

D.反映应付工会经费和职工教育经费计提的凭证

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第11题
取得经营所得的个人,其经营过程拨缴的工会经费,发生的职工福利费和职工教育经费分别在工资薪金总额的()的标准内据实扣除。

A.2%

B.14%

C.8%

D.2.5%

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