首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

考核性测评的主要特点是( )。

A.结果不公开

B.测评标准性强

C.系统性强

D.概括性较强

E.有较高的信度与效度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“考核性测评的主要特点是()。 A.结果不公开 B.测评标准性…”相关的问题
第1题
考核性测评的主要特点是()。(2008年5月二级真题)

A.结果不公开

B.系统性强

C.测评标准刚性强

D.概括性较强

E.有较高的信度与效度

点击查看答案
第2题
与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()A强调测评的区分功用B测评标准的刚性最强C测

与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级

点击查看答案
第3题
量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括()。

A.运用量化测评标准对测评对象进行民主、科学的测评

B.将初步测评结果交给测评结果审核领导小组审核

C.统计被测评者的得分情况并得出初步测评结果

D.做好测评实施前的准备工作

E.公开测评结果

点击查看答案
第4题
消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

点击查看答案
第5题
考核性测评的特点有那些?

点击查看答案
第6题
国家非常重视美术教育的发展,我们省教育厅也在2018年正式实施素质测评考核结果纳入学生艺术素质成长档案()
点击查看答案
第7题
配置性测评的特点是()。

A.针对性

B.客观性

C.严格性

D.准备性

点击查看答案
第8题
下列又称考核性测评的是()

A.选拔性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.配置性测评

点击查看答案
第9题
员工素质测评的类型主要有()。(2007年5月二级真题)

A.开发性测评

B.选拔性测评

C.综合性测评

D.诊断性测评

E.考核性测评

点击查看答案
第10题
考核性素质测评具有哪些特点?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改