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第3题
考核性测评的主要特点是( )。
A.结果不公开
B.测评标准性强
C.系统性强
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
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第4题
考核性测评要求在测评者本人并非权威人士的前提下，应该多让一些有代表性的群众参加体现了其（）。
A.全面性原则
B.充足性原则
C.可信性原则
D.公众性原则
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第5题
考核性测评的主要特点是()。(2008年5月二级真题)
A.结果不公开
B.系统性强
C.测评标准刚性强
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
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第7题
素质测评的特点有测评的客观性、测评的相对性、测评的抽样性、测评的间接性。（)
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第9题
与其他类型的测评比较起来，配置性测评有（)、（)、（)、（)等特点。
A.有效性
B.针对性
C.客观性
D.严格性
E.准备性
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第10题
计算机自适应测评的特点有（)。
A.高效性
B.安全性
C.生动性
D.便捷性
E.灵活性
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