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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效评估目标包括（)。

A.绩效内容

B.绩效指标

C.绩效周期

D.绩效标准

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第1题

管理者的任务包括（)。

A.确定目标

B.分派任务

C.沟通激励

D.评估绩效

E.培育下属

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第2题

( )内容包括供应及时状况、紧急订单的完成情况、组织效率。

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

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第3题

营销渠道绩效评估主要包括的内容（)

A.营销渠道运行状态评估

B.营销渠道成员评估

C.营销渠道运作绩效评估

D.营销渠道的回报评估

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第4题

绩效评估的内容包括被评估者的工作方法、工作业绩和工作态度（）

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第5题

作为绩效反馈的面谈内容一般包括（)。

A.工作成果

B.行为表现

C.改进措施

D.下一个管理周期的目标

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第6题

政府绩效评估包括以下信息（)。

A.资源转化为物品和服务(输出)的效率

B.输出的质量

C.结果(与所望目的相比项目活动的后果)

D.政府在对项目目标特定贡献方面运作的有效性

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第7题

绩效计划内容包括工作目标和标准的契约两方面。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

一个用于评估下属实现特定组织目标或绩效标准的能力的系统。要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的

一个用于评估下属实现特定组织目标或绩效标准的能力的系统。

要求：根据下列陈述内容，找出最恰当的术语并将其相应的字母填入横线上。 A.运营预算

B.标管理

C.杠杆比率

D.控制

E.组织社会化

F.流动比率

G.官僚制控制

H.控制系统

I.入门仪式

J.同步控制

K.小团体控制 L.价值观

M.规范

N.组织文化 O.前馈控制

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第9题

工作分析表制作流程，包括（)。

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化，整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

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第10题

周边绩效内容主要覆盖的方面包括（)。

A.在必要时付出额外的努力来确保成功地完成各项工作

B.提出富有建设性的意见

C.与他人保持合作态度

D.遵守组织的工作程序

E.维护组织的目标和形象

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第11题

绩效评估模式的维度有（)

A.目标维度

B.过程维度

C.组织维度

D.顾客维度

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