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[判断题]

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,不得询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案。()

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第1题
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。()
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第2题
()等行政部门应当开展对流动人口、失业人员和进城务工人员的法治宣传教育活动,引导其学法、守法和用法,依法维护自身合法权益。

A.公安

B.民政

C.人力资源和社会保障部门

D.以上全选

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第3题
县级以上的人力资源和社会保障行政部门的法制工作机构或承担法制工作的机构负责本部门的听证工作。此题为判断题(对,错)。
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第4题
《专业技术人员继续教育规定》提出,县级地方人力资源社会保障行政部门不允许建立自己的继续教育基地。()
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第5题
拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形由()部门规定

A.工信部门

B.工会

C.人民代表大会

D.国务院人力资源社会保障行政部门

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第6题
合同的审查及生效人力资源和社会保障行政部门应当在企业报送工资集体合同之日起()日内进行审查,并出具书面审查意见。

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第7题
金融机构对农民工工资专用账户承担什么义务?()
A.应当优化农民工工资专用账户开设服务流程

B.做好农民工工资专用账户的日常管理工作

C.发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门

和相关行业工程建设主管部门

D.纳入欠薪预警系统

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第8题
____以上人民政府教育、人力资源和社会保障行政部门应当组织、指导教育机构和职业培训机构开展
社会科学普及活动;文化、新闻出版广播电影电视主管部门应当将社会科学普及纳入公共文化服务内容,面向公众开展社会科学普及活动。

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第9题
《保障农民工工资支付条例》自5月1日起施行。违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额()的赔偿金。

A.百分之五十以上

B.百分之六十以上百分之一百以下

C.百分之一百以下

D.百分之五十以上百分之一百以下

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第10题
根据《劳动合同法》,下列说法符合法律规定的是()。

A.注册资金为五十万元的劳务派遣公司就可以涉足劳务派遣业务

B.被派遣劳动者在用工单位中没有绩效奖金

C.劳动合同用工和劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式

D.要经营劳务派遣业务必须要经人力资源社会保障行政部门的许可

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