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[多选题]

建筑业劳动合同劳动保护和劳动条件中明确:甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的()、()和()。

A.劳动安全保护设施;

B.劳动防护用品;

C.劳动保护设施;

D.防护用品;

E.其他劳动调解

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第1题
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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第2题
以下哪项不是劳动合同的必备条款()。

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

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第3题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下()条款。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.劳动保护和劳动条件

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

用人单位未及时足额支付劳动报酬

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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第5题
以下属于()劳动合同应当具备的条款。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.社会保险、福利待遇

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第6题
以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容? ()

A.劳动合同的期限

B. 劳动报酬

C. 劳动保护和劳动条件

D. 试用期

E. 子女人托人学的条件

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第7题
以下条款哪些是劳动合同必备条款()。
以下条款哪些是劳动合同必备条款()。

A.劳动保护和劳动条件

B.用人单位规章制度

C.劳动报酬

D.劳动合同的期限

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第8题
劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、()、违反劳动合同的责任等内容。

A.劳动合同与劳动者关系

B.劳动者与用人单位关系

C.劳动合同终止的条件

D.双方权利和义务

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第9题
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动和的最低工资标准、劳动保护、 劳动条件等事项,按照()的规定执行。

A.劳动者和用人单位协商

B.用人单位注册地

C.劳动合同履行地

D.由劳动行政部门指定

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第10题
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未及时足额支付劳动报酬

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第11题
劳动者可以随时单方解除劳动合同,且可向单位索要解除合同补偿金的情况包括()。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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