根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）

是

解析：解析：菲德勒的随机制宜领导理论有三大重要影响因素。第一,领导者和被领导者之间的关系，第二,任务结构，第三,职位权力。菲德勒提出了通过改造领导环境来适应不同风格领导方式的观点.比如，对于领导与下属之间的关系,可以通过改组领导者下属的构成,使之在经历,文化水平,技术水平,种族等方面与领导者相适合。对于任务结构,可以通过详细布置工作内容使之更加明确，职位权力也可以改变.