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更多“求职者应聘时，如要从事国家规定的技术工种，应主动出示职业资格…”相关的问题
A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 根据以上定义，下面哪种行为属于平等就业？()
A．某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子女
B．张在慧是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落选
C．张无忌是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的领导部门工作
D．中央国家机关面向全国刊登招考公告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
A.某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子弟
B.张艳是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落聘
C.张永功是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的要害部门工作
D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试成绩，招考国家公务员
The following qualifications are required from the candidates for the above position.
A．我们要求应聘高职位的求职者需具备以下资历。
B．应聘以上职位，需具备下列资格。
C．候选人为了高职位要求自己具备以下资历。
D．以下资历是对应聘此职位的候选人的要求。
这段文字主要想告诉我们：
A．机会往往在不经意获得 B．公司招聘时更看重求职者的态度
C ．谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D．良好的文字功底是成功求职的前提
A.应当避免在网上应聘工作
B.对网上招聘信息的真实性要持警惕态度
C.网上的招聘广告都是不可信的
D.国家应当加强对商业性网站的控制
A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
下列各项中符合定义对“过立废现象”描述的一项是()。
A．某甲大学毕业后应聘某家知名外企的管理职位，但因为缺乏工作经验而被拒
B．某乙工作能力很强且经验丰富，但因为学历较低，多次面试高级别职位都失败了
C．某丙海外留学获得双硕士学位，归国后希望进入中小企业工作以积累更多经验，但反因为学历过高而碰壁
D．某丁学历很高但工作能力不强，进入公司多年仍不被重用
A.老王经常在同事面前逢人就说，他和老板甚至老板的老板干的活儿一样，而且比他们干得都要好，大家都觉得他不知天高地厚
B.小张应聘经理岗位，他简历上的工作成就非常突出，但在60分钟的面试过程中，这位求职者始终滔滔不绝。面试官根本没机会插嘴问他到底是如何实现这些成就的
C.老刘的儿子进了老刘的公司工作，老刘对儿子要求很严，要他在员工中起到表率作用，不能给自己丢人
D.小赵每次都拒绝接受别人对其提出的改进建议，她自以为无所不知，但其实根本不是那么回事
