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[单选题]

()是实现公务员能上能下的主要渠道和制度保证。

A.职务晋升

B.职务升降

C.职务考核

D.职务任免

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第1题
通过全面实施国家公务员制度,我们国家公务员队伍的结构得到了优化,公务员素质明显的提高。它主要是体现在这么几个方面:()。

A.较为完备的公务员法规体系基本完成了

B.凡进必考的录用制度就全面展开了

C.竞争激烈的内在运行机制初步确立和健全

D.能上能下、能进能出的新陈代谢的机制开始运行

E.公务员队伍的整体素质逐步的提高

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第2题
推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的主要目的,是为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求,严明党的政治纪律和政治规矩,完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下的选人用人机制,建设信念坚定、为民服务、()、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

A.三严三实

B.勤政务实

C.干干净净

D.清清白白

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第3题
北京大学公法研究中心主任姜明安教授提出:要遏制腐败、消除腐败,需要使官员做到“三不”:
不想腐败、不敢腐败和不能腐败。“不想腐败”主要通过廉政教育和公务员工资福利保障制度实现;“不敢腐败”主要通过法律监督和法律责任追究制度去实现;“不能腐败”主要通过公民参与、权力制约和程序制约的制度得以实现。

这句话的意思很明确,以下四个选项中与此最贴切的一项是()

北京大学公法研究中心主任姜明安教授提出:要遏制腐败、消除腐败,需要使官员做到“三不”:不想腐败、不敢

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第4题
北京大学公法研究中心主任姜明安教授提出:要遏制腐败、消除腐败,需要使官员做到“三不”:不想腐败、不敢腐败和不能腐败。“不想腐败”主要通过廉政教育和公务员工资福利保障制度实现;“不敢腐败”主要通过法律监督和法律责任追究制度去实现;“不能腐败”主要通过公民参与、权力制约和程序制约的制度得以实现。这句话的意思很明确,以下四个选项中与此最贴切的一项是()。

A.从三个要点来有效限制腐败

B.从三个关键来切实防止腐败

C.从三个方面来切入反腐要害

D.从三个方面来建设反腐制度

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第5题
营销渠道控制的主要方法有哪些()

A.运用强制性权力进行渠道控制

B.利用品牌控制渠道

C.提供良好服务,增强渠道感召力和控制力

D.推行“助销”制度,实现渠道控制

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第6题
下列哪一项不是十六大提出的公务员用人体制的特点()。A.持续稳定B.人尽其才C.能上能下D.充满

下列哪一项不是十六大提出的公务员用人体制的特点()。

A.持续稳定

B.人尽其才

C.能上能下

D.充满活力

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。()
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第8题
下列关于公务员制度的叙述,错误的是()

A.公务员制度是一项具体的政治制度

B.公务员制度是一种从属性的政治制度

C.公务员制度独立于国家主要政治制度

D.公务员制度服从和服务于国家主要政治制度

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第9题
公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,()。

A.应当撤销职务

B.应当进行调整

C.降级使用

D.转岗培训

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第10题
总体来看,党史的十一届三中全会以来,政府改革了传统的就业制度,引入市场机制,在扩大就业方面取得了一些成就有()。

A.调整所有制结构,大力发展集体经济和私营个体经济,吸纳大量劳动力就业

B.结合产业结构调整,大力发展第三产业扩大变就业

C.坚持市场化的改方向,通过市场力量配置劳动力资源

D.劳动力市场已成为劳动力实现就业的主要渠道,就业规模不断扩大

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