A.招募与甄选
B.职位变动
C.培训与开发
D.工作分析
A.自上而下的教学设计
B.支架式教学设计
C.抛锚式教学设计
D.自下而上的教学设计
A.数据:一组关于事件的不连续事实。多数组织在高度结构化的数据库中保存了大量数据
B.信息源于为数据提供背景。信息一般保存在半结构化的内容中
C.知识:包括个人的隐性经验、想法观察、价值观和判断力
D.智慧:让人可以最深入地洞察材料,并且具有应用和背景意识,从而提供强大的常识判断
A.个人绩效
B.知识与技能水平
C.领导能力
D.人际交往能力
A.知识是人们运用大脑对获取或积累的信息进行系统化地提炼、研究和分析的结果
B.信息是知识的原始素材
C.信息量越多表明所掌握的知识就越多
D.知识来源于实践,经过加工提炼,又高于实践