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[单选题]

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第1题
新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第2题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时()

A.组织救治

B.进行健康检查

C.进行医学观察

D.赔偿  

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

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第4题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第5题
《职业病防治法》规定,对患病或者可能患病急性职业病危害的劳动者,用人单位应当准时组织救治、进展安康检查和医学观看,所需费用由()担当。

A.个人

B.家庭

C.用人单位

D.政府

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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

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第7题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

A.错误

B.正确

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第10题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A、个人

B、家庭

C、用人单位

D、政府

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