题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中，以现场所发生问题为契机，让现场的全体人员参与发现、分析计划与实施等活动，提高工作现场问题解决的效率，改进沟通与领导能力的方法的是()。
A.课题研究法
B.工作现场训练法
C.评价中心法
D.案例研究法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.课题研究法
B.工作现场训练法
C.评价中心法
D.案例研究法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中，以现场所发生…”相关的问题
A.先导性
B.基础性
C.战略性
D.先导性、基础性、战略性
讲义法属于与()培训相适应的培训方法。(2003年11月二级真题)
A．技能
B．知识
C．创造性
D．解决问题能力
A.突出以中国特色社会主义理论体系为中心内容
B.大力推广网络培训、远程教育和在线学习
C.开发围绕干部履职和成长的个性化、差异化需求的特色课程
D.聚焦以提高领导科学发展能力为重点
中央12号文件提出，支持海南积极参与()合作与分工，与国际组织和企业在引资引智、市场开发、教育培训、体育赛事等方面开展务实合作。
A.国际旅游
B.国际贸易
C.国际金融
A.很多基本的东西不清楚，应进行培训教育
B.条件受限的区域，应改善条件
C.问题非常复杂，临床医生要形成一种逻辑的临床思维，这一块需要不断的在实践当中去提炼、去修炼
D.医生明知故犯，不需要制止它、改进它
人力资源战略性管理活动主要包括____
A低总人工成本
B改进个体绩效来影响组织绩效
C员工培训与开发
D制定招聘计划
