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[单选题]

根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满20年以上的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第1题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计已满20年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计满10年不满20年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第3题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,驾驶员请事假累计满()天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受带薪休年假。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第4题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第5题
根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第6题
甲公司共有200名职工,从2×18年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×18年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2×19年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2×20年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2×19年年末因该项累积带薪缺勤计入管理费用的金额为()元。

A.60000

B.90000

C.30000

D.100000

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第7题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第8题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。()
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第9题
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。()
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第10题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第11题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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