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管理团体的迷思会影响团队学习()

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第1题
“在一个具有团队精神的团体里,其成员为维护团体凝聚力,追求团体的和谐与共识,会忽略最初的决策目标,因而不能有效进行方案评估的病态思考模式”是()。

A.渐进模型

B.团体迷思模型

C.有限理性模型

D.精英模型

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第2题
提出团体迷思模型的作者和著作是()。

A.赫伯特西蒙的《管理决策新科学》

B.托马斯戴伊的《理解公共政策》

C.科林德里奇的《批判性决策——种社会选择的新理论》

D.欧文詹尼斯的《团体迷思》

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第3题
团体迷思是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤

B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第4题
团体迷思。是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上。全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第5题
团体迷思,是指团体决策过程中,闭体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行.办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资.并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第6题
团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第7题
()提出了团体迷思模型。

A.欧文詹尼斯

B.马克斯韦伯

C.卡尔马克斯

D.莱斯特萨拉蒙

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第8题
团体迷思:指团体在决策过程中,由于成员倾向让自己的观点与团体一致,因而令整个团体缺乏不同的思考角度,不能进行客观分析,于是一些值得争议的观点、有创意的想法或客观的意见不会有人提出、或者是遭到忽视及隔离。根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.在某市市委会议上有一些人提出:将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处,改为绿化带。市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新,还能解决一些下岗人员的就业问题

B.一家人计划周末去郊游,每个人都提出了自己中意的郊游目的地,最终未能达成一致意见,于是全家决定周末去看电影

C.同学们要送班主任一份教师节礼物,大家纷纷出主意,最终他们决定折一千个幸运星送给老师

D.全体员工接到通知:下周三、周四两天全体员工去北戴河游玩,不少员工纷纷表示不想去北戴河

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第9题
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()。

A.深度会谈

B.讨论

C.建立组织目标

D.建立个人目标

E.建立团队目标

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第10题
团队管理是一种合作式管理,其管理特点为

A.民主

B.合作

C.沟通

D.学习

E.责任

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第11题
各级党政机关应当加强公务外出计划管理,禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,禁止重复性考察,禁止以各种名义和方式变相旅游,但可以到风景名胜区举办会议和活动。()
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