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[单选题]

团体迷思:指团体在决策过程中,由于成员倾向让自己的观点与团体一致,因而令整个团体缺乏不同的思考角度,不能进行客观分析,于是一些值得争议的观点、有创意的想法或客观的意见不会有人提出、或者是遭到忽视及隔离。根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.在某市市委会议上有一些人提出:将城区街道两旁的百年梧桐树全部移植他处,改为绿化带。市委成员纷纷表示此举不仅能令市容焕然一新,还能解决一些下岗人员的就业问题

B.一家人计划周末去郊游,每个人都提出了自己中意的郊游目的地,最终未能达成一致意见,于是全家决定周末去看电影

C.同学们要送班主任一份教师节礼物,大家纷纷出主意,最终他们决定折一千个幸运星送给老师

D.全体员工接到通知:下周三、周四两天全体员工去北戴河游玩,不少员工纷纷表示不想去北戴河

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第1题
团体迷思是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤

B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第2题
团体迷思。是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上。全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第3题
团体迷思,是指团体决策过程中,闭体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行.办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资.并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第4题
团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第5题
“在一个具有团队精神的团体里,其成员为维护团体凝聚力,追求团体的和谐与共识,会忽略最初的决策目标,因而不能有效进行方案评估的病态思考模式”是()。

A.渐进模型

B.团体迷思模型

C.有限理性模型

D.精英模型

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第6题
提出团体迷思模型的作者和著作是()。

A.赫伯特西蒙的《管理决策新科学》

B.托马斯戴伊的《理解公共政策》

C.科林德里奇的《批判性决策——种社会选择的新理论》

D.欧文詹尼斯的《团体迷思》

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第7题
管理团体的迷思会影响团队学习()
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第8题
人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中,由于有行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使大家对事物有大体一致的看法,对工作有一定标准。这种团体的行为倾向称为()。

A.社会助长效应

B.社会标准化倾向

C.社会顾虑倾

D.社会惰化现象

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第9题
()提出了团体迷思模型。

A.欧文詹尼斯

B.马克斯韦伯

C.卡尔马克斯

D.莱斯特萨拉蒙

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第10题
成员在与环境的互动过程中,常常陷入困境,这时,植入希望就成为团体一个重要的任务。()

成员在与环境的互动过程中,常常陷入困境,这时,植入希望就成为团体一个重要的任务。()

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