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[判断题]
用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。（)
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A.发布残疾人就业信息
B.组织开展残疾人职业培训
C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
D.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
D.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳
B.仅审计机关对残疾人就业保障金使用情况有进行监督检查的责任
C.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D.保障金一般按月缴纳
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
A.可以、应当
B.应当、应当
C.应当、可以
D.可以、可以
