A.企业招聘员工时,必须将企业状况如实告知应聘者
B.企业薪酬管理,要充分体现公平原则,做到异岗同酬
C.员工培训会耗费企业大量人力物力,可取消员工培训
D.人力资源管理必须逐步从实质、宏观的管理方法向形式、技术的管理方式转变
A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织
A.A. 处于最高层的是公司远景和战略
B.B. 企业价值观和文化建设是企业的"指路灯"
C.C. 基础信息系统是最低层次
D.D. 人力资源管理属于企业文化建设
E.E. 以上均对