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某建筑企业的管工小王在上岗时,精力集中,在工作时间不做任何与工作无关的事情,他的这种表现突出体现了管工任劳任怨的基本要求。()
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A.减少供应商数量,企业可以节省时间
B.企业可以把主要精力和资源放在少数战略供应商身上
C.不必频繁地同大量的供应商进行讨价还价
D.是“80/20规则”的科学体现
E.增加了缺货的风险
A.减少供应商数量,企业可以节省时间
B.企业可以把主要精力和资源放在少数战略供应商身上
C.不必频繁地同大量的供应商进行讨价还价
D.是“80/20规则”的科学体现
E.增加了缺货的风险
下列选项体现出慢赢利的是()。
A.某公司没有制定统一的项目标准,小王花费时间完成了某个项目,而多位领导要求不一,导致小王耽误了一周进行修改也没有通过
B.小张刚一人职,公司就对他进行了为期一周的培训,使其了解公司的文化、工作流程,尽快进入工作状态,提高工作效率
C.某图书公司将大量的人力物力用来抓销售发行,而不注重图书编辑质量这一环节
D.某餐饮公司打出十点半前订餐半价的优惠,吸引了大量消费者订餐,然而该公司不注重饮食卫生与消费者的意见,导致客户大量流失
A.能有效减少资金的占用率
B.可大大缩短产品获利周期
C.可以给企业的实际操作带来一定的灵活性、主动性
D.使企业把更多的精力集中在核心业务上
E.能够非常有效地控制产品质量
A.容易造成企业精力分散,难以在某一领域内形成突破性发展的问题
B.需要大量精通不同行业管理的专门人才
C.具有经营活动单一、风险集中的缺点
D.一旦主营产业出现问题,将造成整个企业的经营危机
A.民盟广东省委成员小王积极参政议政
B.某大学校长拒绝了一部门经理的新年礼物
C.某区会计集中核算中心的会计坚决不做假账
D.某居委会主任返还了镇政府误发的奖金
小王主要问题有哪些,造成这些问题的原因有哪些?