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[主观题]

组织文化也称企业文化,产生于()。A.英国B.日本C.美国D.中国

组织文化也称企业文化,产生于()。

A.英国

B.日本

C.美国

D.中国

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C

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第1题
企业物质文化也称企业文化的物质层,是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化,它通常以具体的()呈现出来。

A.企业外貌

B.企业产品

C.企业标识

D.企业名称

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第2题
企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质

B.行为

C.制度

D.精神

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第3题
企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。A.组织机构B.规范

企业文化是一个组织由其()、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

A.组织机构

B.规范制度

C.价值观

D.企业精神

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第4题
福利对组织的重要作用主要体现在()。

A.税收减免

B.吸引和保留人才

C.传递企业文化

D.传递企业的文化和价值观

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第5题
加洛林王朝重视恢复古典文化,在宫廷召集了文人学者整理古籍,也促进了书籍插图艺术的发展。其中属
于加洛林时期的抄本绘画是()。

A.《杰罗的十字架》

B.《英格堡诗篇抄本》

C.《圣马太》

D.《圣经》

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第6题
酒吧在英文中也称(),意指公众聚会的场所,并可独立经营。

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第7题
未来企业文化的主要特性包括()。

A.竞争与合作的企业文化

B.产品包装文化

C.速度制胜文化

D.“学习型组织”文化

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第8题
一个企业,健康的企业文化一定是要有的。问题是很多企业的文化建设简直是走火入魔,成了企业领导自
我膨胀。我相信,真正做得好的文化,一定是融入到待人接物里了,春风化雨,而不只是写在台阶上让人压抑。民企在中国发展也大不易,它们创造了很多就业机会,也在积极参与社会的改造,衷心希望它们能够健康发展,少在企业文化里头造个瓶颈出来,将自己困住。

这段文字意在强调是()。

A.在企业文化建设里陷入太深反而会阻碍企业发展

B.健康的文化能促进企业的发展

C.企业文化建设应防止成了领导的自我膨胀

D.民企的企业文化建设应量力而行

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第9题
汉族前身基本上是炎帝、黄帝所遗两大族构成,是称“华夏”(也有人认为“华夏”即生活在中原的民族,“夏,

汉族前身基本上是炎帝、黄帝所遗两大族构成,是称“华夏”(也有人认为“华夏”即生活在中原的民族,“夏,大也。有礼仪谓之大;有文章谓之华”)。华夏是汉族的前身。汉族的观念产生于“五胡十六国”,固定下来更晚,因此书中常用“华夏以代汉族”。“中国”这个词最早出自周代的“何尊”(六十年代出土于宝鸡)的“余其宅兹中国”。 对这段文字最后一句中“中国”的理解准确的是()。

A.华夏民族生活的中心——中原一带

B.华夏民族的居住地

C.现今中国的大部分地区

D.现今中国大陆

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第10题
组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于()。

A.组织文化外延

B.组织文化内涵

C.广义组织文化

D.狭义组织文化

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第11题
根植于文化的底层,很难清楚地描述,改变起来也十分困难的企业文化内容是()。

A.价值观

B.行为规范

C.惯例

D.制度

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