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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）

A、正确

B、错误

答案

为：A、正确

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第1题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。判断正误

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第2题

建立干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。（)

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第3题

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。判断对错

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第4题

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部（)的内容和（)、（)的重要依据

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

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第5题

开展干部教育培训工作情况应当作为（)的重要内容。

A.单位考核

B.领导班子考核

C.个人考核

D.年度目标责任制考核

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第6题

把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。

A.任职晋升

B.年度考核

C.班子建设

D.绩效考核

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第7题

《干部教育培训工作条例》指出，开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的（)内容。

A唯一

B关键

C主要

D重要

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第8题

纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为()等组织处理的重要依据。

A.干部考核评价

B.选拔任用

C.奖励惩处

D.对干部进行调整、免职、降职

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第9题

干部有接受教育培训的权利和义务。（)

干部有接受教育培训的权利和义务。()

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第10题

干部的教育培训情况与干部的考核、任职、晋升无关。（)

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第11题

根据《干部教育培训工作条例》，干部可自由接受教育培训。（)

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