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更多“变革中进行沟通可以让员工充分理解改革的目的。（）”相关的问题
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A. 突然、快速地办理解雇手续
B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C. 解雇决策的理由要充分、公正
D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
A.获得感
B.荣誉感
C.安全感
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
对本段文字理解正确的一项是()。
A．PC曾经是唯一的计算设备
B．iPhone玩家论坛的出现是计算机终端变革的历史性标志
C．互联网导致了计算机终端的变革
D．消费电子产品市场的活跃可以促进计算机终端变革
对本段文字理解正确的一项是（）。
A．PC曾经是唯一的计算设备
B．iPhone玩家论坛的出现是计算机终端变革的历史性标志
C．互联网导致了计算机终端的变革
D．消费电子产品市场的活跃可以促进计算机终端变革
A.语文老师规定，只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事，只要迟到一次，一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度，只要完成年度工作计划的员工，超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利，让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论，处于平等的地位商讨组织中的重大问题
A.平台 浮现 碰撞
B.空间 呈现 撞击
C.课题 展现 达成
D.界面 涌现 获得
