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[主观题]

甲为国家机关派往某股份公司的部门主管,其利用职务之便,挪用巨资奢侈挥霍。甲构成()。

甲为国家机关派往某股份公司的部门主管,其利用职务之便,挪用巨资奢侈挥霍。甲构成()。请帮忙给出正确答

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第1题
甲为国家机关派往某股份公司的部门主管,其利用职务之便,挪用巨资奢侈挥霍。甲构成()。A.职务侵占罪

甲为国家机关派往某股份公司的部门主管,其利用职务之便,挪用巨资奢侈挥霍。甲构成()。

A.职务侵占罪

B.挪用资金罪

C.挪用公款罪

D.贪污罪

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第2题
:职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可之才,那么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升:办公室主任

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第3题
职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造就之才,那么就应该
把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。

根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A. 在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B. 领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C. 某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作

D. 丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升为办公室主任

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第4题
职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造之才,那
么就应该把握实际需要、扬长避短,及时地提拔重用,以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义,下列属于职务激励法的是()。

A.在企业攻关阶段,上层领导身先士卒,以身作则,带领一批技术骨干攻克难关

B.领导甲对其单位的职工乙有好感,就破格提拔他为单位主管

C.某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满,于是把他调到其他部门,做他专业之外的工作

D.丁在某单位的网络部工作,在平常的一次工作中表现出超人的管理才能,立即被升为办公室主任

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第5题
由中央组织部主管,中央和国家机关有关工作部门全权负责,中央和地方分级管理的体制。()

A、正确

B、错误

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第6题
由中央组织部主管,中央和国家机关有关工作部门全权负责,中央和地方分级管理的体制 。判断正误

参考答案:错误

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第7题
由中央组织部主管,中央和国家机关有关工作部门全权负责,中央和地方分级管理的体制 。判断对错参考答案:错误
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第8题
下列选项中,属于想象竞合犯的是()。A.甲非法制造了一支枪,之后将该枪存放于家中B.乙为自己伪造了

下列选项中,属于想象竞合犯的是()。

A.甲非法制造了一支枪,之后将该枪存放于家中

B.乙为自己伪造了某国家机关的工作证。之后利用该证件招摇撞骗

C.丙为了给秦某一个教训,用木棍殴打秦某。不料击中要害致其死亡

D.丁无食盐专卖许可证,将工业用盐冒充食盐销售,销售金额达50万元

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第9题
下列选项中,属于想象竞合犯的是()。A.甲非法制造了一支枪,之后将该枪存放于家中B.乙为

下列选项中,属于想象竞合犯的是()。

A.甲非法制造了一支枪,之后将该枪存放于家中

B.乙为自己伪造了某国家机关的工作证。之后利用该证件招摇撞骗

C.丙为了给秦某一个教训,用木棍殴打秦某。不料击中要害致其死亡

D.丁无食盐专卖许可证,将工业用盐冒充食盐销售,销售金额达50万元

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