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第1题
大力推进人才计划，增创发展新优势，可采用以下措施（)。
A.大力引进聚集高层次科技人才
B.发展壮大创新型企业家队伍
C.加快建设高技能产业工人队伍
D.积极支持培养湖湘青年英才
E.大力扶持农村基层人才创新创业
第2题
创新驱动实质上是()。改革和完善人才发展机制，加大创新型人才培养力度，对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价，制定和落实鼓励创新创造的激励政策，鼓励科研人员持续研究和长期积累，充分调动和激发人的积极性和创造性。
A.经济驱动
B.人才驱动
C.政策驱动
D.科技驱动
第3题
近年来，中国每年引进外国人才都达到20万～40万人次。下一步，中国引智工作的重点是引进具有创新、研发和决策管理能力的外国高层次、高水平人才。中国引智()。①是经济全球化的具体体现②有利于加速我国现代化建设的进程③说明科学技术是现实的生产力④是实施“走出去”战略的重大举措
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
第4题
山东省引进急需紧缺人才项目(西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域)，是针对西部经济隆起带()个县(市、区)和省扶贫开发任务较重的()个县(市、区)内具有独立法人资格、存续期一年以上的企事业单位制定的急需紧缺人才引进政策，旨在有效服务本地重点产业发展和转型升级，促进人才与产业发展深度对接融合。
A.59
B.69
C.18
D.28
第5题
填入划横线部分最恰当的一组是（)关于培养创新人才，教育部最近提出的“新工科”教育非常重要。“新工科”最新公布的指标是“十、百、万”，即“十个专业方向，百种教材，一万名教师”。这是一次创新之举，不但要带来更多知识，更要搭建一个知识拓展的____，要培养造就一批多样化、创新型的工程科技人才，为我国产业发展提供____。
A.空间 人才队伍
B.平台 智力支持
C.天地 人才保障
D.舞台 智力保障
第6题
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是()。
A.突破了资历条件的限制。
B. 为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道。
C. 适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动。
D. 有助于解决引进高端人才面临的问题。
第7题
人才队伍建设的主要特点不包括()。
A.突出培养造就创新型科技人才
B.加大对基层人才的培养力度
C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才
D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设
第8题
2011年，全国人才工作座谈会全面系统地阐述了科学人才观的10个重要理念：人才是最活跃的先进生产力;();人才工作要为经济社会发展中心任务服务;人才优先发展是科学发展的有效路径;();以用为本是人才发展的重要方针;人才投资是效益最大的投资;高端引领是人才队伍建设的战略点;遵循系统培养的人才开发规律;坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。
A.人才是构建和谐的重要基础树立人尽其才的人才理念
B.坚持人才优先发展战略全面落实人人皆可成才的要求
C.人才是科学发展第一资源树立人人皆可成才的社会理念
D.人才资源开发核心推动力以人才优先发展引领科学发展
第9题
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以() 为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决我省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
A.政府
B.企业
C.大中专院校
D.科研机构
