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更多“面试时力求对应聘者进行客观评价，摒除个人偏见。（）”相关的问题
第1题
在面试时，应聘者的举止通常极其令人注目。因为它不仅反映了应聘者的心理活动，而且也是其修养、品性、阅历的客观写照。在举止方面，应聘者首先应当注意的是()。
A.大方
B.自然
C.文明
D.典雅
第2题
对比效应是一种社会知觉偏见．指评价一个人或一件事时，受到最近接触到的其他人或事的影响．导致对
这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。根据上述定义．下列属于对比效应的是：
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A．实验表明．模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长
B．和很多人一样．老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”
C．小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好
D．面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数
第3题
态度是指心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不属于态度的要素的一项是()。
A.认识。指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述
B.情感。指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视、同情与挑剔
C.表达。指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态
D.改造。指个人对客观对象状态进行改变
第4题
态度：是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。根据
上述定义，下列不属于态度要素的是()
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A．改造。指个人对客观对象状态进行改变
B．认识。指人们接触客观事物，做出带有评价意义的叙述
C．情感。指个人对客观对象的情感体验
D．表达。指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态
第5题
态度：是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列
不属于态度的要素的一项是()。
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A．认识，指人们接触客观事物，做出带有评价意义的叙述
B．情感，指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔
C．表达，指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态
D．改造，指个人对客观对象状态进行改变
第6题
以下是一份商用测谎器的广告：员工诚实的个人品质，对于一个企业来说至关重要。一种新型的
商用测谎器，可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。某公司在一次招聘面试时使用了测谎器，结果完全有理由让人相信它的有效功能。有的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时，他们都回答知道，或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。
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以下哪项最可能是上述广告所假设的？（）
第7题
态度是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。下列不
态度是指人心理上对其所接触的客观事物对象所持有的看法，并以各种不同的行为方式表露出来。 下列不属于态度要素的一项是()。
A．认识。指人们接触客观事物，作出带有评价意义的叙述
B．情感。指个人对客观对象的情感体验，如尊敬与轻视，同情与挑剔
C．表达。指个人对客观对象的反应倾向，也称行为的准备状态
D．改造。指个人对客观对象状态进行改变
