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[单选题]

在面试时,应聘者的举止通常极其令人注目。因为它不仅反映了应聘者的心理活动,而且也是其修养、品性、阅历的客观写照。在举止方面,应聘者首先应当注意的是()。

A.大方

B.自然

C.文明

D.典雅

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第1题
在面试时,应聘者的举止通常极其令人注目。因为它既反映应聘者的心理活动,也反映其修养与品性。所以应聘者主要应当注意自然、大方、文明、()四条。

A.整洁

B.庄重

C.典雅

D.正规

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第2题
面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性,通常不宜采用的做法是()。A.对所有应聘者涉及一些固定

面试时为避免对申请者的评价带有过多主观性,通常不宜采用的做法是()。

A.对所有应聘者涉及一些固定的问题

B.对应聘者履历、经验等有关信息事前了解详尽

C.面谈中做好记录

D.适当控制面试时间,避免短时间产生的主观印象

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第3题
在面试中下列哪些举止是欠妥当的:()?

A.面试时不停地摆弄衣服

B.眼睛不敢看面试官

C.表情僵硬

D.面试结束后直接起身离开

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第4题
良好的第一印象在面试中非常重要。很多情况下,面试者大面试的最初时刻就对应聘者形成了判断,而且,这种印象一旦形成往往很难改变。因此,应聘者在面试时应该注意什么?

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第5题
面试中的“晕轮效应”表现为()。

A.所有考官都向应聘者问类似的问题

B.考官没有将有关应聘者的信息整合起来

C.考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数

D.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质

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第6题
张亮在面试时,着装正规,举止礼貌,言谈自信沉着,获得了面试官的好感和信任,顺利通过了面试。张亮的成功是源于他注重()的结果。

A. 身份地位

B. 自己的素质和知识能力

C. 自己的外表形象

D. 构建自己和面试官的共同价值

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第7题
求职面试时,应聘者着正装配什么颜色的袜子合适()。

A.红色

B.深色

C.浅色

D.绿色

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第8题
如果应聘者所说的是谎言,他将()

A.很难一针见血

B.倾向于夸大自我

C.明显在举止上或言语上迟疑

D.语言流畅,但像背书

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第9题
面试时主考人员可以从应聘者的()、()、()、()、应激能力和心理素质等有一个(),以考察应聘者对护理岗位的()。
面试时主考人员可以从应聘者的()、()、()、()、应激能力和心理素质等有一个(),以考察应聘者对护理岗位的()。

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第10题
面试时,要判断应聘者的语言表达能力,需要观察()。

A.语言的准确性

B.语言的逻辑性

C.语言的韵律性

D.语言的流畅性

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