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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬调查的内容通常包括（)。

A.薪酬种类

B.薪酬政策

C.薪酬标准

D.薪酬结构

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更多“薪酬调查的内容通常包括()。”相关的问题

第1题

根据调查组织者进行分类，正式的薪酬调查包括哪些类型？（)

A.薪酬市场调查

B.员工薪酬满意度调查

C.商业性薪酬调查

D.专业性薪酬调查

E.政府薪酬调查

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第2题

薪酬管理的内容包括哪些方面？

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第3题

确定薪酬调查数据时应注意()。(2005年11月二级真题)

A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查

B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内

C.进行数据统计时，各项数据要进行分类分组

D.为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位

E.某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内

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第4题

一个完整的薪酬结构包括这样几项内容：一是薪酬的（);二是同一薪酬等级内部的（);三是相邻两个薪酬等级之间的（)。

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第5题

薪酬管理体系的公平性指的是什么，包括些什么内容？

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第6题

“应付职工薪酬”账户会计核算包括（）内容

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.货币性福利和非货币性福利

C.股份支付形式的薪酬

D.工会经费和教育经费、住房公积金

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第7题

企业制度主要包括三个方面的内容，它们分别是（）。

A.产权制度

B.经营制度

C.管理制度

D.薪酬制度

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第8题

企业使命中的人力资源表明企业对待员工的态度，是企业使命的一项一般性内容。这项内容中应包括员

工招聘、选拔、考评、薪酬、福利和发展等人力资源政策。()

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第9题

下列说法错误的是（)A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B．伴随着时代

下列说法错误的是()

A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划

B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要

C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代

D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

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第10题

从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(2007年11月二级真题)

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第11题

()解决薪酬的内部公平性

A.工作分析

B.职位评价

C.薪酬调查

D.确定薪酬水平

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