PBC治疗的目标人群不包括:()
A.部分三叉神经痛病人因高龄、经济困难、不能耐受或恐惧开颅微血管减压手术
B.射频治疗、微血管减压术、伽马刀等治疗无效或复发的病人
C.影像学检查行微血管减压手术相对困难或风险较大
D.一些特殊的三叉神经痛病人
E.年轻患者、对生存质量要求高
A.部分三叉神经痛病人因高龄、经济困难、不能耐受或恐惧开颅微血管减压手术
B.射频治疗、微血管减压术、伽马刀等治疗无效或复发的病人
C.影像学检查行微血管减压手术相对困难或风险较大
D.一些特殊的三叉神经痛病人
E.年轻患者、对生存质量要求高
A.部门战略回顾会议、部门战略回顾报告、部门战略追踪闭环
B.快速理解公司战略、准确地将公司战略分解到部门
C.部门财务预算、部门经理PBC、部门员工的PBC
D.年度经营目标与计划、部门战略地图、部门平衡计分卡、部门行动计划
部门经理与员工PBC (个人业绩承诺书)设计的第一步是什么()
A.设计经理与员工绩效指标权重并赋值,填写《个人业绩承诺书》
B.撰写部门经理与员工的《绩效指标解释表》
C.部门经营目标与计划分解为部门经理与员工绩效指标
D.汇总部门经理与员工绩效指标筛选与实操性检查
A.年龄>65岁
B.多种临床问题并存同时伴有老年综合征
C.存在心理问题(抑郁)或者社会问题(独居、受虐、无社会支持)
D.严重疾病、疾病终末期重度认知障碍、日常生活能力完全丧失的老年人
E.出现具体的老年专科情况,例如认知障碍,跌倒或者失能
在选择健康教育方法之前要考虑的问题不包括()。
A.人们在多大程度上接受并且能够改变自己的行为
B.这种改变将涉及的人数
C.所使用的方法是否适宜于当地的地理
D.能得到的资源
E.适于目标人群特点(年龄、性别、宗教等)的健康教育方法
A.建立结核病防治网
B.定期胸片检查
C.指导患者对痰及用物进行消毒处理
D.对易感人群作卡介苗接种
E.加强卫生宣教,介绍结核病病因、传播途径、预防和治疗的相关知识
A.男性治疗师最易卷入
B.女性患者成为最主要的目标
C.儿童最易成为目标
D.治疗师很可能与多个患者重复发生性关系